出門在外，最重要的是注意安全，不管在任何場所都得格外小心，一旦發(fā)生意外，那么將會是得不償失的，特別是在化工廠上班，保護措施一定要做到位，不然就很可能受傷。而最近，家住河南的張女士就遇到了這樣一件事，她向記者反映自己的腳前幾個月在化工廠上班不小心燒傷了，現(xiàn)在找到公司要求賠償，可沒有一個負責(zé)人出面解決，為此她感到很無奈，記者聞訊后就趕了過去，來看看到底是啥情況？
“化學(xué)物品燒傷了，你看我腳成啥樣了。”張女士一見到記者，就訴說了自己的遭遇。在3月6號那天，張女士經(jīng)朋友介紹來到當(dāng)?shù)匾患一S上班，具體工作是在廠里制作洗衣粉。當(dāng)天是她第一天在化工廠上班，所以穿的都是自己的鞋褲，當(dāng)她彎下腰挖洗衣粉原料的時候，不小心把原料弄撒到腳上，當(dāng)時腳就被燒傷了。隨即張女士向記者展示了燒傷后的照片。
從照片中可以看到，張女士的腳燒傷很嚴(yán)重，用張女士的話來說就是“腫得跟氣球一樣”。張女士告訴記者，現(xiàn)在腳還沒有完全恢復(fù)，仍然不敢走路，一走路還是很疼。對此記者提出了自己的疑問：那當(dāng)時您沒有穿防護措施？張女士回答說：沒有，就我沒有穿防護措施，別人都穿有防護鞋。張女士認為她這是屬于工傷，所以公司應(yīng)當(dāng)賠償。
張女士告訴記者，之前她陪同老公去公司去找負責(zé)人協(xié)商理賠的事情，可是負責(zé)人的態(tài)度卻讓她很失望，工廠里沒有一個人出來接待他們，對于她的事情不管不問，所以現(xiàn)在才找到記者，希望記者能幫忙討個說法。了解情況后記者陪同張女士以及她老公（張先生）來到了公司，不過公司負責(zé)人并不在場，隨后記者電話連線了負責(zé)人。負責(zé)人表示稍后會趕過來，他會先安排一個工作人員進行對接，經(jīng)過一陣等待記者見到了工作人員。
張女士見到工作人員情緒有些激動，她質(zhì)問工作人員：你們領(lǐng)導(dǎo)不管不問什么意思？隨即張女士轉(zhuǎn)過頭來對記者說道：上午來你知道他們說啥嗎？他們說就不會燒這么嚴(yán)重，說完之后就一直把我們晾著，等了很久期間沒有一個人出面處理。對此記者提出了自己的疑問，記者問工作人員：公司到底是啥態(tài)度？工作人員表示：我代表不了公司，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)還在外地出差。
記者一聽說領(lǐng)導(dǎo)還在外地出差，立即表示質(zhì)疑：剛剛領(lǐng)導(dǎo)不是說馬上就趕過來嗎？張先生聽到工作人員這么說，隨即提出了自己的看法：這么大個公司，領(lǐng)導(dǎo)說話就等于放屁，這不就是騙人嗎？頓時，工作人員就著急看了，他反駁道：你這是什么行為？工作人員不認同張先生的說法，他覺得張先生是在污蔑公司。對此張女士表示：你說這是啥行為？我們是受害者，兩三個月了，連路都走不成。三人你一言我一語的爭吵，隨后記者出面進行了調(diào)解。
記者認為既然是公司沒有發(fā)放防護措施才導(dǎo)致張女士手傷，那就說明公司的防護所持沒有做到位，公司肯定是有責(zé)任的，因此公司必須負責(zé)。工作人員也表示：按照法律規(guī)定確實是應(yīng)當(dāng)如此，既然是在公司受的傷，那么我也只能配合你們。隨后工作人員讓張女士說明一下情況，工作人員表示會在內(nèi)部調(diào)查一下，到時候按照工傷來賠償，該賠多少賠多少。對此張女士表示可以接受。
小編想說的是，在化工廠上班環(huán)境肯定十分惡劣，也極其危險，如果不帶防護措施去上班肯定容易發(fā)生意外，張女士的遭遇就是最好的例子。希望公司能夠盡快妥善處理張女士的事情，給她一個交代。那么對于公司最開始推卸責(zé)任一事，你們又如何看待呢？
來源：民事熱點追蹤
